中央農(nóng)村工作會議29日至30日在北京召開。習近平總書記在講話中指出，各級黨委和政府要堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為重中之重，堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興，奮發(fā)進取、真抓實干，努力把農(nóng)業(yè)建成現(xiàn)代化大產(chǎn)業(yè)、使農(nóng)村基本具備現(xiàn)代生活條件、讓農(nóng)民生活更加富裕美好。

從黃土高坡到云貴梯田，從東北黑土地到江南水鄉(xiāng)，“五級書記”層層壓實鄉(xiāng)村振興政治責任，共同繪就了一幅幅農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富的生動圖景。“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”不是簡單的口號，而是經(jīng)過實踐檢驗的中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路的重要領導體制和工作機制。這一機制繼承和發(fā)展了脫貧攻堅時期的成功經(jīng)驗，將“集中攻堅”轉變?yōu)?ldquo;長效推進”，為鄉(xiāng)村全面振興提供持續(xù)而穩(wěn)定的政治保障。

從中央到省市，再到縣鄉(xiāng)村，這一機制構建了職責清晰、各負其責、合力推進的鄉(xiāng)村振興責任體系。“中央統(tǒng)籌”為全面推進鄉(xiāng)村振興提供根本遵循；“省負總責”將中央藍圖轉化為契合省情的施工圖；“市縣鄉(xiāng)抓落實”則確保政策精準落地、高效實施。

鄉(xiāng)村振興的關鍵在于堅強的黨組織和過硬的帶頭人。各地通過持續(xù)強組織、促發(fā)展，打造鄉(xiāng)村振興人才隊伍，形成了“頭雁”領航、“群雁”齊飛的生動局面。為破解基層干部“青黃不接”難題，各地探索出多種創(chuàng)新做法。北京市重點從致富能手、大學畢業(yè)生、復員退伍軍人中發(fā)現(xiàn)“苗子”；武漢實施村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動。這些舉措有效解決了“基層干部隊伍‘青黃不接’‘選人難、留人難’等問題”，為鄉(xiāng)村振興提供了堅實的組織保障。

鄉(xiāng)村振興不僅需要制度設計，更需要實實在在的實踐路徑。各地探索出的“黨建+企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式已成為推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的重要引擎。在基層治理方面，各地學習運用“千萬工程”經(jīng)驗，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村建設治理。怒江州構建起五級網(wǎng)格體系，將基層黨建、社情民意收集、安全隱患排查等延伸至基層末梢。

產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的物質基礎，各地因地制宜探索特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑。重慶市發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓奉節(jié)臍橙、涪陵榨菜、巫山脆李成為高價值區(qū)域公用品牌。在人才培養(yǎng)方面，各地采取精準施策。青海省實行鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興人才培育行動，實施“萬名鄉(xiāng)村人才素質提升計劃”。

鄉(xiāng)村振興是一項長期任務，必須建立健全長效機制。要“健全中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣鄉(xiāng)抓落實的工作機制”，形成層層負責任、層層抓落實，一抓到底、抓出成效的工作格局。從“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”到“企業(yè)家村官”下沉，從“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈”到“紅色物業(yè)”創(chuàng)辦，一幅“支部強起來、黨員動起來、群眾富起來”的生動圖景正在中華大地上徐徐展開。

當每一級書記都成為鄉(xiāng)村振興的堅定推動者，當每一個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，農(nóng)業(yè)建成現(xiàn)代化大產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村基本具備現(xiàn)代生活條件、農(nóng)民生活更加富裕美好的目標必將如期實現(xiàn)。（周雄）